Nieuws

Mijn naam is Grietje Bonthuis, ik ben 45 jaar en moeder van Tom. Na 25 jaar in de accountancy gewerkt te hebben, was het tijd voor een nieuwe uitdaging. Het enthousiasme, de persoonlijke betrokkenheid en de passie van de collega’s bij Vedaflex spreekt mij enorm aan. Het is ook zo leuk binnen komen als je door 1 of 2 honden zo vriendelijk wordt begroet. Daarom ben ik ook erg blij dat ik per 1 juni mocht starten als secretaresse bij Vedaflex!

 

Groet Grietje

Monique is in november gestart bij VodafoneZiggo en heeft nu een contractverlenging gekregen. Namens Vedaflex van harte gefeliciteerd en heel veel succes!

It's a good day to have a great day!

 

En we hebben nog meer nieuwe collega's!!!

Mijn naam is Marieke Kruizinga. Na 14 jaar werkzaam te zijn geweest in de financiële dienstverlening heb ik de keuze gemaakt om over te stappen naar een HR functie.

De persoonlijke betrokkenheid van Vedaflex en passie voor het uitzendwerk van de collega’s spraken mij enorm aan. De klik met Vedaflex was er direct en ik ben dan ook erg blij met de kans die ik gekregen heb om te starten als HR medewerker bij Vedaflex!

In mijn vrije tijd pak ik graag de racefiets om samen met vrienden of de fietsclub op pad te gaan. Daarnaast zet ik mij met hart en ziel in voor Stichting K6 Tegen Kanker, ik ben medeoprichter en vind het belangrijk om op deze manier mijn steentje bij te dragen aan de strijd tegen kanker.

Samen met José en René bemannen we de backoffice van Vedaflex en ondersteunen wij collega’s bij HR-vraagstukken en in administratieve processen. Ik ben super trots en blij dat ik team Vedaflex mag versterken en zie er naar uit om samen met mijn collega’s bij te dragen aan het succes en de groei van Vedaflex!

Groetjes Marieke

Mijn naam is Erwin Takens, geboren en getogen in de kop van Drenthe, Zuidlaren. In mijn studietijd ben ik naar Groningen verhuisd en daar woon ik nog steeds met veel plezier samen met mijn vriendin. Na een enorme tijd in verschillende horeca bedrijven te hebben gewerkt werd het voor mij tijd voor een nieuwe uitdaging! In mijn zoektocht naar die uitdaging vond ik uit wat een uitzendbureau precies doet en kreeg ik contact met Vedaflex. En nu sta ik hier!

Het enthousiaste team, het snel moeten schakelen en de diversiteit van werkzaamheden zorgt ervoor dat ik elke dag weer vol energie naar het kantoor in Veendam rijd.
Buiten werktijd sport ik graag, naast fitness speel ik fanatiek basketbal. Ik speel al van kinds af aan voor dezelfde club, de Zuidlaren Trojans, met veelal dezelfde teamgenoten. Daarnaast zoek ik graag de gezelligheid op:). Zelf lekker koken of lekker voor me laten koken, een spel spelen, in de zon op het terras zitten of een andere reden om samen te komen… ik ben van de partij!

Vanaf 1 mei ben ik begonnen bij Vedaflex en kan je mij dagelijks vinden aan de Blankensteinkade 2 in Veendam, zie ik je daar?
 

De NBBU en de ABU hebben vandaag een principeakkoord bereikt met LBV over een ongewijzigde verlenging van de huidige cao voor uitzendkrachten tot 1 oktober 2021. De verlenging is noodzakelijk omdat de huidige cao voor uitzendkrachten op 1 juni a.s. afloopt en uitzendkrachten, uitzendwerkgevers en inleners zonder cao in een onzekere periode terecht zouden komen.

Het is goed en belangrijk dat LBV zijn verantwoordelijkheid heeft genomen waardoor ook na 1 juni de huidige cao van kracht blijft. Dat geeft voorlopig rust en duidelijkheid en de mogelijkheid om – als er een SER-akkoord over de arbeidsmarkt komt – de gevolgen hiervan mee te nemen. 

Als bijstandsontvangers gaan werken naast hun uitkering is de kans vier keer groter dat zij duurzaam financieel zelfstandig worden. En van alle werkvormen blijkt uitzendwerk de beste springplank. Dat is de conclusie van onderzoekers van de Universiteit Utrecht, die de ontwikkeling van ruim 236.000 bijstandsontvangers sinds 2010 geanalyseerd hebben.

Is werken naast een uitkering daadwerkelijk een springplank of juist een ‘val’? Die vraag uit de beleidsdebatten over de sociale zekerheid ligt ten grondslag aan het onderzoek From social assistance to self-sufficiency. Het is een onderdeel van een project met zeven deelstudies naar de effecten van sociale netwerken op uitkeringsafhankelijkheid en werk. De uitkomsten zijn recent gepubliceerd in het wetenschappelijk tijdschrift European Sociological Review.

Deze topper gaat de uitdaging aan! Op dit moment is Nathalie druk aan het trainen om in augustus 1.000 km te gaan fietsen in 10 dagen. Waarom? Om €5.000 op te halen voor Alzheimer-Nederland, een prachtig doel zodat er nog meer onderzoek kan worden gedaan naar deze verschrikkelijke ziekte!

Sponsor jij ook? Voor meer informatie kijk op de website: https://tinyurl.com/yf5cmxp5

Om te zeggen dat we in roerige tijden leven, is zwak uitgedrukt. We staan voor ongekende uitdagingen, waarvan de coronapandemie er slechts één is. Denk alleen maar aan de klimaatproblematiek, de stikstofcrisis of de gevolgen van de Brexit. Op al die thema’s moeten we groot denken om de juiste oplossingen te bedenken. Behalve op de arbeidsmarkt, helaas. Daar plakken we vooralsnog alleen maar pleisters. 

https://www.nbbu.nl/nl/opinies/de-arbeidsmarkt-heeft-meer-nodig-dan-pleisters-plakken

Vedaflex Veendam: ‘Aandacht is het grootste geschenk wat we kunnen geven’

Uitzendbureau Vedaflex startte ooit in Veendam en is inmiddels uitgegroeid tot een begrip in Noord-Nederland . Met vier vestigingen in Groningen en Friesland en een opstart in Drenthe is Vedaflex een belangrijke schakel geworden tussen veel bedrijven en werkzoekenden.

“Ja we hebben een mooie groei doorgemaakt de afgelopen jaren, er werken op dit moment 210 medewerkers alleen al voor onze vestiging Veendam”, begint Danique Deijl te vertellen die werkzaam is als vestigingsmanager voor de vestiging in Veendam. Van oudsher lag de focus op de bouwsector. “Dat was echt onze corebusiness. We werkten veel samen met het Aannemersbedrijf Koen Meijer B.V., ook uit Veendam. Dat doen we gelukkig nog steeds maar er is wel het een en ander veranderd de afgelopen jaren.”

Naast de bouwsector is de portefeuille van Vedaflex qua branches flink uitgebreid. Met vacatures in de schoonmaak, techniek, productie, groen, grondweg-en waterbouw en ook in de klantenservice is het aanbod een stuk breder dan voorheen. We hebben bijvoorbeeld Vleesbedrijf Huls B.V. en VodafoneZiggo aan onze klantenportefeuille mogen toevoegen.

Hi, mijn naam is Romke Barske geboren en getogen op de Friese klaai.

Wij hoeven jullie niet te vertellen dat 2020 een bijzonder jaar is, voor iedereen op zijn eigen manier. Maar zolang we het samen doen, kom je toch tot mooie dingen. Daarvoor willen wij iedereen ontzettend bedanken!

Lever aanstaande maandag 21 en 28 december voor 16:00 uur je uren in via de portal/mail/op de vestiging. 

De verloning zal voor deze twee weken gedaan worden op de woensdag i.p.v de vrijdag.

Als je uren niet aanwezig zijn kunnen we ook geen nabtealing doen i.v.m. de feestdagen.

Groeten Team Vedaflex en VakmanInfra 

Kerstpakket ophalen! 

In deze gekke tijd doen wij het ook even anders... Kom jouw kerstpakket corona-proof ophalen! Rijd met je auto, fiets of te voet langs de vestiging door de gezelligste drive through aller tijde!

Jij bent uitgenodigd op: Vrijdag 11 december tussen 15:30 - 19:00

Rijd langs onze vestiging in Veendam: Blankensteinkade 2, Veendam of onze vestiging in Dokkum, Boterstraat 8 Dokkum.

Gezien de huidige omstandigheden omtrent het Corona… Laat ons even weten of jij aanwezig bent vrijdag 11 december!

Je kunt reageren via de mail, bel naar de vestiging of stuur ons een berichtje.

Wij vinden het super leuk als jij aanwezig bent!

Tot 11 December.

Lieve Kerst Groet Team Vedaflex en VakmanInfra 

Pas het sociale stelsel aan om alle werkenden gelijk te behandelen en zekerheid te bieden, zegt uitzendkoepel NBBU

WIN WIN WIN | 3X FASHIONCHEQUE!! 

Hoe maak je kans?

DEEL dit bericht op jouw pagina!

LIKE dit bericht en de Vedaflex pagina!

TAG iemand die dit ook wil winnen!

 Te makkelijk weggezet als malafide

Journalisten gaan er op grond van incidenten te gemakkelijk vanuit dat de hele uitzendbranche niet deugt. Ten onrechte, vindt Marco Bastian, directeur van de brancheorganisatie NBBU.

Lees verder: http://ow.ly/jCQy50ClCpR

Dit opiniestuk verscheen 11 november 2020 in Dagblad Trouw.

Aangenaam! Mijn naam is Melanie Markslag, rasechte tukker en woonachtig in Dokkum. Van origine ben ik secretaresse en dus een goede speurneus. En maak nu voor het eerst kennis met de uitzendbranche. De afwisseling die ik ga krijgen spreekt mij enorm aan, bij opdrachtgevers langs gaan, kandidaten zoeken, administratieve taken die erbij komen. Een heel wisselende en energieke omgeving wat mij zo trekt bij Vedaflex.

Met mijn open en spontane houding wil ik de fri(e)ss(che)e wind tegemoet gaan!

Ik ga samen met Arjanna en Thea, Vakman infra bestieren. En zal ik voornamelijk op de vestiging in Dokkum te vinden zijn.
Dus mocht je een nieuwe leuke werkplek zoeken. Of zoekt u als bedrijf nog kandidaten?

Schroom niet om contact met mij-/ons op te nemen. (0519-745 030) of per mail m.markslag@vedaflex.nl.

Oant sjen, Ajuus,

Groetjes,
Melanie 

HOE TROTS KUN JE ZIJN!

Vanaf 1 september 2020 zijn wij Vedaflex Uitzendbureau officieel partner van de Zwanenberg Groep / Vleesbedrijf Huls.
Vorig jaar hebben wij de kans gekregen om als tweede leverancier Vleesbedrijf Huls te voorzien van flexkrachten.
Dat hebben Danique Deijl en Laura Mulder zo goed weten uit te voeren dat Vleesbedrijf Huls de keuze heeft gemaakt om te kiezen voor Vedaflex Uitzendbureau als hoofd leverancier voor de komende 2 jaar. Hier zijn wij ontzettend trots op!

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de CAO voor Uitzendkrachten per 11 juli 2020 algemeen verbindend verklaard. Het besluit geldt tot en met 31 mei 2021. Dit betekent dat nu ook alle uitzendondernemingen in Nederland die geen lid zijn van de ABU (of NBBU) de CAO voor Uitzendkrachten moeten naleven. De CAO voor Uitzendkrachten is afgesloten met FNV, CNV Vakmensen, De Unie en LBV.

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2020-2624.html

Per 1 juli 2020 kunnen partners maximaal 5 weken (5 keer het aantal werkuren per week) aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het verlof krijgt de partner geen salaris, maar een uitkering van het UWV.

http://ow.ly/fhLC50Agrjc