Nieuws

Hi, mijn naam is Romke Barske geboren en getogen op de Friese klaai.

Wij hoeven jullie niet te vertellen dat 2020 een bijzonder jaar is, voor iedereen op zijn eigen manier. Maar zolang we het samen doen, kom je toch tot mooie dingen. Daarvoor willen wij iedereen ontzettend bedanken!

Lever aanstaande maandag 21 en 28 december voor 16:00 uur je uren in via de portal/mail/op de vestiging. 

De verloning zal voor deze twee weken gedaan worden op de woensdag i.p.v de vrijdag.

Als je uren niet aanwezig zijn kunnen we ook geen nabtealing doen i.v.m. de feestdagen.

Groeten Team Vedaflex en VakmanInfra 

Kerstpakket ophalen! 

In deze gekke tijd doen wij het ook even anders... Kom jouw kerstpakket corona-proof ophalen! Rijd met je auto, fiets of te voet langs de vestiging door de gezelligste drive through aller tijde!

Jij bent uitgenodigd op: Vrijdag 11 december tussen 15:30 - 19:00

Rijd langs onze vestiging in Veendam: Blankensteinkade 2, Veendam of onze vestiging in Dokkum, Boterstraat 8 Dokkum.

Gezien de huidige omstandigheden omtrent het Corona… Laat ons even weten of jij aanwezig bent vrijdag 11 december!

Je kunt reageren via de mail, bel naar de vestiging of stuur ons een berichtje.

Wij vinden het super leuk als jij aanwezig bent!

Tot 11 December.

Lieve Kerst Groet Team Vedaflex en VakmanInfra 

Pas het sociale stelsel aan om alle werkenden gelijk te behandelen en zekerheid te bieden, zegt uitzendkoepel NBBU

WIN WIN WIN | 3X FASHIONCHEQUE!! 

Hoe maak je kans?

DEEL dit bericht op jouw pagina!

LIKE dit bericht en de Vedaflex pagina!

TAG iemand die dit ook wil winnen!

 Te makkelijk weggezet als malafide

Journalisten gaan er op grond van incidenten te gemakkelijk vanuit dat de hele uitzendbranche niet deugt. Ten onrechte, vindt Marco Bastian, directeur van de brancheorganisatie NBBU.

Lees verder: http://ow.ly/jCQy50ClCpR

Dit opiniestuk verscheen 11 november 2020 in Dagblad Trouw.

Aangenaam! Mijn naam is Melanie Markslag, rasechte tukker en woonachtig in Dokkum. Van origine ben ik secretaresse en dus een goede speurneus. En maak nu voor het eerst kennis met de uitzendbranche. De afwisseling die ik ga krijgen spreekt mij enorm aan, bij opdrachtgevers langs gaan, kandidaten zoeken, administratieve taken die erbij komen. Een heel wisselende en energieke omgeving wat mij zo trekt bij Vedaflex.

Met mijn open en spontane houding wil ik de fri(e)ss(che)e wind tegemoet gaan!

Ik ga samen met Arjanna en Thea, Vakman infra bestieren. En zal ik voornamelijk op de vestiging in Dokkum te vinden zijn.
Dus mocht je een nieuwe leuke werkplek zoeken. Of zoekt u als bedrijf nog kandidaten?

Schroom niet om contact met mij-/ons op te nemen. (0519-745 030) of per mail m.markslag@vedaflex.nl.

Oant sjen, Ajuus,

Groetjes,
Melanie 

HOE TROTS KUN JE ZIJN!

Vanaf 1 september 2020 zijn wij Vedaflex Uitzendbureau officieel partner van de Zwanenberg Groep / Vleesbedrijf Huls.
Vorig jaar hebben wij de kans gekregen om als tweede leverancier Vleesbedrijf Huls te voorzien van flexkrachten.
Dat hebben Danique Deijl en Laura Mulder zo goed weten uit te voeren dat Vleesbedrijf Huls de keuze heeft gemaakt om te kiezen voor Vedaflex Uitzendbureau als hoofd leverancier voor de komende 2 jaar. Hier zijn wij ontzettend trots op!

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de CAO voor Uitzendkrachten per 11 juli 2020 algemeen verbindend verklaard. Het besluit geldt tot en met 31 mei 2021. Dit betekent dat nu ook alle uitzendondernemingen in Nederland die geen lid zijn van de ABU (of NBBU) de CAO voor Uitzendkrachten moeten naleven. De CAO voor Uitzendkrachten is afgesloten met FNV, CNV Vakmensen, De Unie en LBV.

https://zoek.officielebekendmakingen.nl/stcrt-2020-2624.html

Per 1 juli 2020 kunnen partners maximaal 5 weken (5 keer het aantal werkuren per week) aanvullend geboorteverlof opnemen. Tijdens het verlof krijgt de partner geen salaris, maar een uitkering van het UWV.

http://ow.ly/fhLC50Agrjc

Niet achteroverleunen

Felicia Vos, directeur bij Vedaflex: “We hebben meteen de koppen bij elkaar gestoken. Er waren twee opties: of we gaan achterover leunen omdat we denken dat bedrijven niet op ons zitten te wachten, of we bieden bedrijven de helpende hand. Dat laatste hebben wij gedaan. We zijn fanatiek blijven bellen en hebben gekeken waar we konden ondersteunen. We merkten dat bedrijven het heel fijn vonden dat we contact opnamen. We hebben heel veel goede mensen weten te recruiten. En die hebben we weer bij bedrijven kunnen plaatsen die ze nodig hadden.

 Aangenaam! Mijn naam is Arjanna Jonker en woonachtig in Dronrijp. Anderhalf jaar geleden heb ik voor het eerst kennisgemaakt met de uitzendbranche, een energieke wereld waarin geen dag hetzelfde is. De afwisseling, de vele mensen en hun verschillende verhalen en de dynamiek zijn onderdelen die mij veel energie geven!

Binnen een week tijd hebben onze collega's Justina en Rutmer meer dan 40 vakantiekrachten weten te plaatsen bij twee biologische boeren in Friesland. Gisteren hebben ze in kleine groepen een rondleiding gehad en gezien wat hun werkzaamheden precies inhouden. Alle contracten zijn getekend en de vakantiekrachten gaan aanstaande maandag vol enthousiasme aan het werk. Ben jij als opdrachtgever ook nog zoekende naar vakantiekrachten, neem dan contact op met onze vestiging en wij gaan dit ook voor jou realiseren! Justina en Rutmer, onwijs bedankt voor dit  geweldig project en hoe jullie dit hebben neergezet.

1 Juni opend Vedaflex haar vestiging Sneek!

Super trots zijn wij met het nieuws dat Vedaflex per 1 juni ook een vestiging krijgt in Sneek. Manon Scheffer en Corina Ultee zullen het gezicht worden van deze vestiging

Per 1 januari is Steven Bosje vast in dienst gekomen bij Vedaflex Dokkum. Steven is al geruime tijd werkzaam bij onze opdrachtgever Van Tuinen Tuinservice in Berlikum. Van harte gefeliciteerd Steven en we wensen Steven en Johan samen heel veel werkplezier toe!

De meest recente Flexbarometer bevestigt de trend: de uitzendsector krimpt, het aantal uitzendkrachten daalt en er komen meer vaste banen bij dan flexcontracten.

DEN HAAG (ANP) – Uitzendbureaus die niet zijn aangesloten bij de brancheorganisaties ABU en NBBU werken op grote schaal mee aan discriminatie. Dat komt naar voren uit een steekproef in opdracht van de Inspectie Sociale Zaken en Werkgelegenheid.

In 2016 verviel de VAR-verklaring met de komst van de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Sindsdien worstelt het kabinet met de vraag hoe de zelfstandige zonder personeel (zzp’er) het ‘werken als zelfstandige’ kan aantonen.